ESG培訓

隨著全(quan)(quan)球(qiu)氣(qi)候(hou)變(bian)化，環(huan)(huan)境污染等(deng)環(huan)(huan)境問題的加劇，可持(chi)續(xu)發展成為全(quan)(quan)球(qiu)共識(shi)。各國(guo)政府和(he)(he)監管機(ji)構出臺相關政策法(fa)規，鼓勵或(huo)要求(qiu)企業在追求(qiu)經(jing)濟(ji)效益的同(tong)時，兼(jian)顧環(huan)(huan)境保(bao)護、社(she)會責任和(he)(he)公司治(zhi)理(li)，ESG理(li)念也(ye)逐(zhu)漸被納入(ru)到推(tui)動企業和(he)(he)社(she)會可持(chi)續(xu)發展的方(fang)方(fang)面面，以應對氣(qi)候(hou)變(bian)化、資源短缺、環(huan)(huan)境破壞等(deng)緊迫挑戰，降低企業經(jing)營風險，提升其競爭(zheng)力的同(tong)時，促進企業創新與(yu)轉型。共同(tong)推(tui)動經(jing)濟(ji)、社(she)會和(he)(he)環(huan)(huan)境的協調發展，助(zhu)力全(quan)(quan)球(qiu)可持(chi)續(xu)發展目標的實(shi)現。

基于ESG對全球可持續發展和企業自身發展的深遠意義，本次培訓會特別邀請了統一石化可持續發展經理劉瑜圍繞“ESG”相關內容進行培訓。劉老師系統的梳理并講解了ESG的概念內涵、相關政策法規，細致分析了國內外ESG的發展現狀及趨勢對環境和企業發展的推動作用，并以具體案例為例，分享了如何將ESG文化，相關法規等內化，更好的與公司業務相結合，落實到企業日常工作、員工日常生活當中。

劉老師提到，ESG和可持續發展是可以同行的。當下ESG成為全球趨勢，作為企業我們需要未雨綢繆，不斷完善自身的ESG體系建設，將ESG好的文化，轉化為企業的經濟效益，以ESG助力企業降本增效，可持續發展。

天(tian)普與統一(yi)石化是親密(mi)的合作伙伴，也是可持續發(fa)(fa)展(zhan)路上的戰友。培訓最后(hou)，劉老師表示，希望和天(tian)普繼續保(bao)持在可持續發(fa)(fa)展(zhan)方面的溝通與交流(liu)，共同(tong)研(yan)發(fa)(fa)創新的產品技(ji)術，推動低碳發(fa)(fa)展(zhan)，推動ESG的落(luo)地與提升。

認知和理解公司業務對于加強ESG與公司業務的結合，提升公司可持續發展水平至關重要。培訓精心采用內部資深人員，從業務層面進行專業培訓，成功達成為集體充電的目標。

光伏業務中心負責人高峰及技術主管杜朋校圍繞“分布式光伏電站”進行了主題培訓。分別從技術應用、應用場景、投融資三個關鍵維度深入闡述。不僅幫助大家進一步深化對光伏電站相關理論知識的掌握，對于更好的應對實際工作中的復雜問題也起到了很大的助力。

解決方案中心負責人趙玉仲及技術工程師王立偉圍繞“分布式能源站”及“零碳園區”進行了主題培訓。從典型案例入手拆解分布式能源站在不同場景中的技術應用方式及優勢成效。零碳園區的設計理念及方案思路。并強調，深入了解客戶需求，高質量滿足客戶需求在市場開拓、助力企業實現可持續發展方面至關重要。

培訓最后，大家就各自存疑問題進行了提問交流。

天普(pu)家(jia)文化(hua)強調“修(xiu)身、齊家(jia)、治企(qi)、利天下”，在(zai)天普(pu)家(jia)文化(hua)的(de)(de)(de)精(jing)神(shen)指導下，開年培訓已經成為天普(pu)的(de)(de)(de)一(yi)種光榮傳(chuan)統和企(qi)業文化(hua)符號。2025開篇之(zhi)(zhi)際，我們(men)攜手共(gong)赴這(zhe)場知識盛宴(yan)。愿我們(men)在(zai)學習中沉淀，于(yu)實踐中蛻(tui)變，以(yi)收心之(zhi)(zhi)態、拼搏之(zhi)(zhi)姿，書寫(xie)新一(yi)年的(de)(de)(de)榮耀(yao)華章，向著夢想彼岸(an)全速進發，讓 2025 成為成長、突破、超越的(de)(de)(de)非(fei)凡(fan)之(zhi)(zhi)年。